Trong doanh nghiệp, nếu nhiều nhân viên có hứng thú với KPI sẽ giúp gia tăng nội dung có thể quyết định được ở thực địa. Nói cách khác, tổ chức sẽ tính linh hoạt và chủ động hơn. Nhờ đó, có thể đẩy nhanh tốc độ thực hiện công việc một vượt bậc.

Nhà xuất bản: NXB Đại học Kinh tế Quốc dân
Công ty phát hành: 1980 Books
Trong thời đại mà mọi thứ đang thay đổi chóng mặt như hiện nay, những công ty có thể đưa ra quyết định tối ưu ngay tại thực địa sẽ trở thành tổ chức lớn mạnh vượt bậc. Vì thể, bất cứ doanh nghiệp nào cũng nên triển khai quản trị KPI tới toàn thể cán bộ, nhân viên và áp dụng làm tiêu chí phán đoán, quyết định trong tất cả các trường hợp. Trong cuốn sách này, tác giả chia sẻ cùng độc giả về phương pháp quản trị KPI có thể áp dụng chủ nghĩa thực tế triệt để, khác hẳn với kiểu KPI vốn chỉ đơn giản và vừa theo dõi các con số, vừa vận hành kinh doanh.
Phạm vi ứng dụng của KPI rất rộng lớn, hãy đọc cuốn sách này và sử dụng công cụ KPI một cách hiệu quả.
Có thể bạn muốn xem
Yêu Hà Nội thích Sài Gòn
Việt Nam qua tuần san Indochine 1941-1944
Ba tiểu thuyết huyền ảo của nữ nhà văn trẻ Thương Hà
Vận mệnh người lính tốt Švejk trong Đại chiến Thế giới (Tập I – II)
Hiểu về Trump
Bảo vệ trẻ em trước nguy cơ bị xâm hại tình dục
Những tác phẩm kinh điển nhất của văn học công nhân
Sáng tạo thần sầu
6 mảnh giấy diệu kỳ